社員紹介
設計・コーディネート
小野 翼
Ono Tsubasa
入社を決めた理由、きっかけ
学生時代に建築について学んでおり、知識を活かして地元企業で働きたいと思っていました。会社見学で訪問させていただいた際、事務所内の明るくなごやかな雰囲気にひかれ、この会社なら楽しく仕事ができそうだと思い入社しました。
仕事を通じて最も印象に残っていること
自分の力だけでは難しかった申請業務を一人で完了させたり、社内で誰もできなかった業務が新たにできるようになったり、入社してからも学び続けたことで達成感を得ることができた瞬間です。 その業務をしないと先の作業へ進めない状況だったので絶対にやりとげようという思いで取り組みました。くり返し取り組んでいくとやり方も身につくので、自分自身の新たな知識として成長を実感しています。
会社の雰囲気
社内外含め優しい方が多く、分からないことや困ったことがあった時にも、気軽に質問ができ、相談にもしっかり乗ってもらえるとても温かい雰囲気の会社です。また勤務の振替制度や有給休暇制度もしっかりしているので休みも取りやすいですよ。
入社して変わったこと
建築を勉強するための専門学校に通っていたのであまり表立って言えることではないのですが・・・正直、入社当初は建築があまり得意ではなく、正直続けていく自身はありませんでした。
しかし、入社後のOJTトレーニングでさまざまな職種を体験していく中で、偶然得意な分野を見つけ、そこで初めて建築という仕事が好きになりました。今では趣味の一部にもなっているほどです(笑)。
入社以来変わったことは他にも多くあるのですが、これが一番の変化です。
仕事における自分の強み
どんな困難な場面でも「何か方法はないか」ということを意識して粘り強く取り組んでいる点が強みです。スケジュールやプラン作成に関してもスタッフ、お客様第一で行動し、すべての人に喜んでもらえる提案ができるよう意識しています。
また、誰も取り組んでいないことにも臆することなく挑戦できるのも私の強みです。
これからの目標、達成したいこと
プラン作成により注力していきたいと思っています。
中でも省エネに特化した設計プラン、空調計画などもしっかり提案していきたいと思っているので、継続して学び続けることはもちろん、最新情報のアップデートも欠かさず行っていきたいです。
1日の流れ
08:30~ | 出社・清掃 |
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09:00~ | 始業 |
09:30~ | メール確認・打合せ準備 |
10:00~ | お客様と打合せ |
12:00~ | お昼休憩 |
13:00~ | 見積・図面・資料作成 |
15:00~ | お客様と現地打合せ |
17:00~ | 社内打合せ |
18:00~ | 退社 |
設計を目指したい方へ
設計という仕事は確認事項も多く、緻密で難しい業務だと思う方もいらっしゃるかもしれません。僕もその一人で、上の質問でも書いたように建築が苦手な状態で入社しました。それでも得意分野を見つけることで「苦手」から「好き」になり、新たなスキルもたくさん身に付けることができました。
さまざまなことに挑戦するなかで、壁に突き当たる場面も多々ありますが、成果につながった時の達成感はとても大きいです。分からないことがあっても上司や先輩が支えてくれる、そんな環境が整っている会社だからこそ、誰でも好きなことや得意なことを見つけるチャンスがあります。
少しでも建築に興味がある。その気持ちがあれば大丈夫!ぜひタツケンで一緒に働きましょう!お待ちしております!
募集要項
募集職種 | 設計・コーディネート |
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勤務地 | 姫路店:兵庫県姫路市南条639 |
雇用形態 | 正社員(有資格者優遇) |
仕事内容 | 設計担当自ら、お客様のお家づくりに込めた思いやこだわりを聴き取り、ライフプランや予算などを考慮しながら、最適なプランのご提案を行います。家全体をコーディネートしていき、夢が叶えられた瞬間のお客様の笑顔が一番のやりがいにつながっています。 工事が滞りなく進むように、敷地調査を行ったり、詳細な図面を作成したり、各部門とのミーティングなどを行いながらチームで作り上げていくお仕事です。 平均年齢33歳とフレッシュな人材が多いため、キャリアアップを目指す方、マネジメントや新人教育に興味がある方はもちろん、キャリアが短い方も先輩スタッフがサポートしてくれるので安心です。 アーキトレンド ウォークインホーム使用 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
給与 | 月額239,000円~441,232円 ※残業手当は定額残業手当制度に基づく ※前職給与考慮します |
昇給・賞与 |
昇給 年1回※評価制度による 賞与 年2回(6月、12月)※業績による |
諸手当 | 交通費(上限18,700円まで)、資格手当、役職手当 |
休日・休暇 |
年間休日113日 毎週水曜日+火曜日 その他(お盆休み、GW、年末年始等)当社カレンダーによる 年次有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、 子の看護のための休暇、母性健康管理ための休暇、等 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員旅行、コンペティション、達成会(食事会) バースデープレゼント制度、各種レクリエーション |